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如何应对难缠的老师-第2版

2012-07-07 10:28:21

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  如何应对难缠的老师-第2版主要内容:

  【内容概况】

  这是一本校长、学校管理者用书,用于帮助学校领导正确处理消极难缠的教师带来的麻烦,书中提供了很多切实可行的技巧和策略。第一版出版后受到校长和教师的热捧,连印五次,编辑在第二版增加了四个新章节,教学校管理者如何和消极难缠的教师沟通。

  ★怎样的老师是难缠的老师

  ★怎样激励难缠的老师

  ★怎样与难缠的老师沟通

  ★怎样让难缠的老师不舒服

  ★削弱难缠老师的影响力

  ★充分发掘新老师的潜力

  ★怎样清除难缠的老师

  ★怎样促使其退休或辞退

  【 目 录 】

  序言

  前言

  第一部分 校长与难缠的老师

  第 1 章 怎样的老师是难缠的老师

  第 2 章 三种类型的老师

  第 3 章 校长扮演的角色

  第二部分 激励难缠的老师

  第 4 章 睁大眼睛 寻找优点

  第 5 章 公开表扬与私下表扬

  第三部分 让难缠的老师不舒服

  第 6 章 不舒服是件好事

  第 7 章 承担责任禁止“踢皮球”

  第 8 章 来自教师休息室和其他方面的挑战

  第 9 章 始终相信他们想做对的事情

  第四部分 如何与难缠的老师沟通

  第 10章 择准时机,有备无患

  第 11章 极端假设测试法

  第 12章 着眼于消除不恰当行为

  第 13章 发问的策略

  第五部分 削弱难缠老师的影响力

  第 14章 消极领导者请别再令人扫兴

  第 15章 迫不得已,重新洗牌

  第六部分 新老师的作用

  第 16章 如何培养新生力量

  第 17章 新老师的领导能力

  第七部分 清除难缠的老师

  第 18章 从何处入手

  第 19章 促使其退休等有效方法

  第 20章 辞退老师

  第八部分 常用的原则和技巧

  第 21章 如何阻止老师把学生送至校长办公室

  第 22章 常用的技巧、规则和警句

  第 23章 缓解你的内疚感

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